国家公务员考试分数多少才能进面试

今天温度网小编为大家带来了国家公务员考试分数多少才能进面试，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、国家公务员考试分数多少才能进面试
• 2、公务员考试网：国考进面分数至少要多少分
• 3、2020年国考铁路公安多少分有希望进面试？

国家公务员考试分数多少才能进面试

国考140分及以上就稳了。

国家公务员考试一共考两科，分别是行政职业能力测验和申论，两科相加为200分。其中行政职业能力测验是客观题满分100分。申论是主观性试题满分100分。

国考总分考140分及以上，就算比较稳，且可以进面试的，一般大多数国考考生的成绩多集中于120分-130分之间，所以相对来说考生们考130分及以上就有进面试的可能，考140分及以上，就算比较稳，当然部分竞争十分激烈的岗位除外。

国考简介

国考就是国家公务员考试，国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

公务员国考考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

公务员考试网：国考进面分数至少要多少分

一、中央党群机关

中央党群机关2022年共招录职位172个，招录人数285人。在中央党群机关的招聘中，进面平均分数线为129.64分，最低进面分数线为125.4分。由此看来中央党群机关作为在国考中考生实力最强的岗位，进面分数相对较高。

其中，中央对外联络部平均分数线：96.18；最低分数线：53.575。

最高人民法院平均分数线：122.93；最低分数线：122.7。

中央社会主义学院平均分数线：126；最低分数线：126。

中央纪委国家监察委平均分数线：122.35；最低分数线：111.2。

中国外文局平均分数线：127.4；最低分数线：127.4。

中央台办平均分数线：124；最低分数线：122.1。

中国文联平均分数线：124.47；最低分数线：114.3。

中央办公厅平均分数线：123.15；最低分数线：106.1。

全国人大平均分数线：124.55；最低分数线：121。

二、中央国家行政机关(本级)

国考中央国家行政机关(本级)2022年共招录职位个数：320个，招录人数：592人，平均分数线：125.9，最低分数线：117.8。

其中，外交部平均分数线：102.8；最低分数线：62.25。

中国人民银行平均分数线：126.68；最低分数线：117.8。

司法部平均分数线：119.56；最低分数线：107.2。

国家乡村振兴局平均分数线：125.5；最低分数线：121.8。

交通运输部平均分数线：121.63；最低分数线：115.3。

退役军人事务部平均分数线：121.7；最低分数线：119.5。

三、中央国家行政机关省级以下直属机构

中央国家行政机关省级以下直属机构共招录职位个数：13805个，招录人数：26501人，平均分数线：57.96，最低分数线：51.01。

其中，天津海关平均分数线：118.65；最低分数线：100.5。

深圳海关平均分数线：123.98；最低分数线：107.8。

北京海关平均分数线：123.55；最低分数线：112.4。

济南铁路公安局平均分数线：55.27；最低分数线：48.22。

国家税务总局宁夏回族自治区税务局平均分数线：116.14；最低分数线：100.9。

财政部河北监管局平均分数线：128；最低分数线：128。

四、国考中央国家行政机关参照公务员法管理 事业单位

国考中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位个数：2448个，招录人数：3864人，平均分数线：125.08，最低分数线：115.8。

其中，中国银行保险监督管理委员会平均分数线：64.76；最低分数线：57.45。

中国证券监督管理委员会天津监管局平均分数线：56.48；最低分数线：53.9。

陕西省地震局平均分数线：114.58；最低分数线：111.9。

中国人民银行平均分数线：126.68；最低分数线：117.8。

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2020年国考铁路公安多少分有希望进面试？

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参考2019年度国考部分岗位进面分数最低分数线很低，大部分来自与特殊岗位，正常岗位一般得达到125—130才有机会进入下一轮。

国家公务员考试 分数分为两种情况计算：

1、一般职位（考生只需参加公共科目考试）

成绩计算方式：（行测＋申论）／2＊50％＋面试＊50％）

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、特殊职位（考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试）

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15％。

扩展资料：

注意事项：

由于每个部门的成绩计算方式不同，所以各个部门的总成绩会相差较大。 温度网

比如 银保监会 笔试分数计算方式：行测×25％＋申论×25％＋专业科目×50％＝进面分数。

铁路公安 笔试分数计算方式：行测＊40％＋申论＊30％＋专业科目＊30％＝进面分数

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