2025-01-17 20:53:32 | 温度网
南京大学公共管理学院 作为一所重要的教育基地,致力于培养各类管理专业人才,涵盖了政治管理、行政管理、社会管理、信息管理、教育管理和思想教育等多个领域。学院设有 政治与行政管理学系、社会学系、信息管理系 ,以及高等教育研究所和德育教育室,具备强大的学术支撑,拥有3个博士点、9个硕士点和9个本科专业,以及1个专科专业。
学院师资队伍实力雄厚, 现有31名教授,其中17名为博士生导师,47名副教授 ,中青年学术骨干不断涌现,为学院的教学和科研工作注入了强大的力量。学院特色鲜明,融合了政治学、社会学、行政学、教育学和信息管理学等多元学科,实现文理交融,紧跟时代步伐,培养适应社会需求的高层次管理人才。
目前,学院学生规模居全校第二,包括博士生、硕士生和本专科生,研究生课程进修班和成人教育项目规模也名列前茅。经教育部批准,公共管理学院设有 公共管理硕士(MPA)专业学位点 ,旨在培养具备现代公共管理理论和公共政策素养,掌握先进分析方法和技术,能在公共事务、政策研究和分析等领域发挥专长的高层次应用型人才。
近年来,公共管理学院积极承担国家和省部级科研项目,取得了多项重大成果,为国家科技发展和地方经济建设做出了显著贡献,充分体现了学院的学术实力和影响力。 温度网
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南京大学作为一所历史悠久且学术声誉卓著的高等学府,其硕士学位授权点涵盖了广泛的学科领域,体现了学校在基础与应用研究方面的深厚积淀。具体来说,按照国务院《学位管理条例》的规定,南京大学的硕士学位授权点主要分布在13大类学科中,包括应用经济学和理论经济学,这两者共同构成了经济学科领域的坚实基础。海南大学考研人力资源管理专业专硕考什么科目政治,英语,数学三,劳动科学综合。根据查询人力资源管理专业消息得知,海南大学考研人力资源管理专业专硕考政治,英语,数学三,劳动科学综合科目。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。请问海南最好的大学是海南大学吗,海南大学能考研吗,
香港岭南大学的人力资源硕士专业好吗岭南大学因为综合排名不高,因为没有理工科的缘故。。所以确实要看专业的。他的社科类、工商类都还不错,翻译的认可度很高。另外授课硕士现在最好的是MIBF,全港第三,有全奖。认可度不错,工作率很高,学生老师质量都很好。官方数据工商经济类目前是第二,但是排名这个东西你也知道的。HRMOB这个专业因为比较新,才面向内地招生两年,所以不好说,不过我认为,他与内地
大学的人力资源管理专业是指什么?本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能
大学人力资源管理专业都学什么课程大学中的人力资源管理专业课程涵盖了广泛的领域,旨在培养学生在人力资源管理方面的知识和技能。首先,学生将学习人力资源管理这门核心课程,掌握人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理及薪酬福利等基础知识。此外,人力资源开发与培训课程则侧重于如何有效进行员工的培训和发展,提升员工的技能和绩效。人员测评与业绩评估课程则教授学生如何评估员工的能力和表现,以便更
青岛哪些大学有“人力资源管理专业”或“物业管理专业”你是要报这种专业吗?我是大二的学生,感觉这种专业都是为了混本科文凭的人才学,学不到什么东西而且人人都能学,我觉得这些专业里学的东西自己课外看看书都能学的差不多。想靠自己努力工作的话还是报点实用的专业比较好,女孩子学会计之类的男孩子学工科都挺好的,掌握一门技术到哪儿都能找到工作。当然如果你的父母有能力有路子能给你安排工作的话选这些
沈阳哪些大学有人力资源管理专业好?Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业说实话沈阳大学在沈阳几乎就是倒数no1的本科了,市属本科。所以回这里谈论专业就没啥太答大意义了,只不过是个人的兴趣所在罢了。由于现在都是自己找工作,本科生待遇普遍不高,即使有高的也全靠自己的过人的优势和能力。考研率当然看得看自己的学习情况了。虽然和学校有一定关系,但是更多的在于自己,学习是自己学的,外界只是一小部分。至于你说
国内有哪些人力资源管理专业好的大学?在中国,有许多大学都设有人力资源管理专业,以下是一些在这个领域表现优秀的大学:北京大学:北京大学的人力资源管理专业是中国最早设立的专业之一,其教学和研究水平在全国乃至全球都有很高的声誉。该专业的课程设计全面,涵盖了人力资源战略、组织行为、员工关系、薪酬福利等多个方面,旨在培养具有国际视野和创新能力的高级人力资源管理人才。清华大学:清华大学的人力资源
人力资源管理专业主要学什么有哪些课程人力资源管理专业需要学习课程有:管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本课程知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的课程知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理专业学
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